Ao apresentar a iniciativa, Jesús Javier Llorente, presidente de Pinardi, agradeceu aos parceiros estratégicos por “seu empenho e confiança no trabalho partilhado, que será um meio de combater o desemprego juvenil”.
O projeto é pioneiro na metodologia de desenvolvimento integral. Terá diversos módulos de formação transversal que permitirão aos jovens adquirir as habilidades necessárias para o novo modelo de mercado produtivo. Os parceiros estratégicos serão a chave do sucesso do projeto “Primeira Experiência Profissional”, por meio de um modelo de formação em que os participantes são incorporados, desde o início, a um ambiente de emprego real, em firmas de ponta do setor hoteleiro e de restauração, como ‘Grupo Vips’, ‘Hilton Madrid Airport’ e ‘Meliá Hotels International’.
Durante todo o processo os jovens são acompanhados por um mentor profissional. É este um elemento chave e inovador, que fornecerá aos jovens figuras de referência em condição de lhes veicular conhecimentos e que, ao mesmo tempo, motivará os profissionais que trabalham ativamente nessa iniciativa social.
Ignacio Álvarez-Cedron, diretor geral dos Mercados de J.P. Morgan Iberia, declarou que “a colaboração entre entidades variadas é a chave para achar soluções ao grave problema da desocupação juvenil”.
